fitflop
拖鞋是歐洲直升機公司的一個部門，donauw?伍爾特（ECD）是負責總的客戶服務中心和物資支持物流的全球模型直升機在德國生產的ECD。拖鞋在ECD特權段是基於歐洲直升機法國fitflop部門的一個分支。拖鞋處理客戶服務對於備件採購訂單（P / O），物流和售後服務（保修，技術出版物，服務公告，維修和大修，等）為歐洲直升機德國模式。
fitflop
學員在部門的作用是在日常業務活動有關的客戶服務拖鞋支持。培訓的主要作用是支撐拖鞋的日常任務來處理來自世界各地的客戶範圍寬（目前共有2個，分佈在148個國家的966個運營商。企業，機構和私人。）包括歐洲直升機公司的子公司。學員必須支持ECD的客戶服務，P / O和要求在以下工作：
技術出版物的要求4。
退貨授權（RMA）5。
維修和檢修的要求維修和檢修的要求
6。初始配置列表（IPL）
7。按小時部分（PBH）
學員也支持在訂單管理對於處理顧客和公司前台任務和支持辦公室工作。學員也支持每周和每月KPI和會議的準備。
學員也支持每周和每月KPI和會議的準備。學員被賦予了特殊項目在他的實習期在ECD。無紙化辦公和數字簽名來支持ECD EBSM轉換程序即fitflop程序項目。有培訓外值。
公司在公司方面的優勢，在德國做OJT是利益和機會，在一個著名的跨國航空公司工作。
在公司方面的優勢，在德國做OJT是利益和機會，在一個著名的跨國航空公司工作。以良好的信譽和偉大的流動性能，歐洲直升機公司是世界上最大的直升機製造商。工作在一家知名的公司在世界上具有良好的經營和管理績效是在他未來的職業培訓的良好前景。學習世界上最好的行業專家為學員在寶貴的經驗。
2。文化和語言
歐洲直升機公司是一個非常不同的公司，員工超過5000名員工來自世界各地（主要是歐洲國家居民）。它是在fitflop那裡有來自不同國家，民族，文化人的歐洲直升機德國多元文化的工作場所，和語言。學員能夠學到的文化體驗，不同於馬來西亞的文化價值觀的好。觀察不同的工作文化和禮儀的培訓來適應，從經驗中學習的很好的價值觀是很重要的。
不工作時，學員也經歷了與觀察到的文化和生活方式，也能為國外生活的時期。在不同的環境中生活在一個新的地方，在不同的國家提供了一種新的觀點和見解的學員在文化學習的好榜樣，可以為自己的日常生活中是很有用的。除此之外，學員可以間接提高自己的英語語言技能和提高信心用英語交談，同時他可以學習新的語言，在這種情況下，德國語言。
學員在理解德語改進，慢慢地能說德語的間接。它讓學員適應和生存在其他國家是非常有用的是有用的工作時，在一家跨國公司的未來。 |
